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山东泰山蓝天律师事务所召开实习律师座谈会

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        为加强对实习律师的管理,推动实习律师成长成才,山东泰山蓝天律师事务所于2022年5月19日下午召开实习律师座谈会。座谈会由团支部书记、青工委主任穆潇主持,律所主任郭桂林、管委会成员王霞、王军、田华、朱宝民、郭鹏、穆潇,合伙人毕秀梅、王群,行政主任梁小静,十名实习律师参加。


        首先,穆潇律师向实习律师们介绍了律所的组织架构、管委会组成人员及各自分工,并以《律师执业纪律和执业规范》为题,从实习律师面试考核内容、执业规范、执业纪律以及执业风险和法律责任等四个方面进行了讲解。



        之后,实习律师先后发言,依次分享了自己在实习过程中的收获、心得,遇到的困惑、问题以及今后在专业素养提升等方面的规划,畅谈在实习期间的所思、所学、所感、所悟。随后,到会的各主任对实习律师提出的问题进行了解答和指导。


        各位主任结合自己的执业经历,对实习律师们提出以下几点建议:第一,强调纪律规范的重要性,规范体现在工作的全过程中,说话做事要严谨,所说所做都要依据事实和证据,要坚持原则底线,不做违法之事、不贪不义之财、不存侥幸之心;第二,做律师要做好“吃苦的准备”,“实习律师”是一个新的起点,大家要抱着“空杯心态”,要勤也要静,须知律师是一份长期职业要保持终身学习的态度,且要注重知识的积淀,养成及时整理回顾总结工作的习惯;第三,从小事做起,从最基础的案件着手,打好基础,要在挫折困难中总结经验;第四,拓展学习面,进行系统化学习,提高社会认可度,提高人际交往的能力以及与客户交流的能力,不要急功近利。做到一专多能,把专业做精做细;第五,实习是每个律师的必经之路。要具备充分的自信以及自我否定精神,要记得大家的身后有强大且成熟的优秀律师团队。



        郭桂林主任在总结时指出,青春的面孔是最具活力和希望的,律所的强大依赖于每个律师的强大,而律所强大更多的依赖于年轻律师的强大。在实习阶段,实习律师都应当转换全新视角和心态,对自己重新定位。对此,郭主任对实习律师提出了四条建议:第一,应当坚持长期主义,做时间的朋友;第二,坚持专业主义,提供价值服务;第三,坚持共生主义,做广泛的链接者;第四,不要做思想家,要做行动派。


        会后,律所组织参会人员进行聚餐,大家畅所欲言,气氛活跃,不仅加强了新老律师之间的沟通交流,也增强了律所的向心力及凝聚力。



        青年律师是律师事务所可持续发展的动力,培养青年律师是律师事务所发展的需要。山东泰山蓝天律师事务所将会一直秉持“好学力行 成己达人”的原则,致力于青年律师的培养,为律师事务所培养优秀青年律师储备军,促进律所更好地发展。


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