(记者 马骏) 昨日,我市2008年招考公务员面试工作正式展开,包括人大代表、政协委员、社区居民、媒体记者在内的10名旁听人员首次登上监督席,对面试组织工作进行现场监督指导。
针对社会各界对面试环节高度关注的实际,市人事局在今年公务员面试中首次推行了旁听制,专门从人大代表、政协委员、企业、基层干部群众、新闻单位和部分全市人事系统特邀监督员中邀请了10人旁听面试现场,对面试组织进行现场监督指导。记者在现场采访中了解到,公开、公正、“阳光面试”成为了许多参加面试考生共同的心声。毕业于山东科技大学的考生小孙告诉记者,实行旁听制这种“阳光面试”形式确实增加了透明度,让他更有自信!旁听观众和新闻记者的介入,虽然让他觉得有些紧张,但这样更能考验面试人员的心理素质。
记者还了解到,除实行面试旁听制外,市人事局加强了面试各环节管理,对面试考官实行异地交流制度。每个考场除安排用人单位一名考官外,其他面试考官均从外地聘请。外聘考官到达我市后,实行全封闭管理,面试期间面试考官每半天通过抽签确定面试考场,考场实行通讯屏蔽。对考生实行封闭式管理,抽签决定面试顺序,考生的引导、进场、计分、计时、候考等环节都有专人负责,确保不出任何问题。
据悉,面试工作结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制计算报考人员的考试总成绩,经体检、组织考察、考核、公示等程序后,办理公务员录用手续。
现场回放
我市设有军转干部培训中心和市公务员培训中心2个公务员面试考点,昨日上午,记者来到市公务员培训中心考点全程采访了面试过程。
该考点设有4个面试考场,每个考场配套一个候考室和一个休息室。早上7点,参加面试的考生进入考点,在候考室等待抽签,抽签确定顺序号后开始逐个进入考场面试,面试结束后,考生统一在休息室休息,等待宣布成绩。
考场内迎面设有考官席、答辩席,两旁分设计分席、监督席和计时席、旁听席,整个考试现场秩序井然,安全保密措施严格。
面试时由主考官提问,考生共回答3道面试题,答题时间限定在15分钟之内。昨天面试一结束,部分考生称,考试题型很灵活,只要平时关心一些时事政治,具有一定的社会经验,就能够轻松应答。
“有一道题让我给弄砸了。”在市公务员培训中心考点,一位走出考场的考生有些懊恼,那道题主要是问“领导交办给你一项组织一场听证会的任务,这场听证会你应该怎样组织?”据这位考生称,他是应届毕业生,社会经验缺少,由于准备不足而有些紧张,这道题没有答好。
市人事局工作人员表示,这些面试考题是从多方面多角度来考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等,检验考生是否具备一个公务员的基本素质。